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  你有没有过这种时刻?

出差报告个人总结(出差报告范文)

  出差回来,舟车劳顿,身体备受煎熬,这时最想做的就是躺在床上舒舒服服地大睡一场。

  可是不行,明天还要向领导汇报。

  所以,不得不撑着疲劳的身体,打开电脑,开始写出差总结。

  但是明明出差期间做的事情挺多,自己也很累,可是却不知道报告怎么写?

  憋了半天,拼拼凑凑,报告写的稀碎,让人恨不得关上电脑,蒙头大睡。

  第二天,汇报出差总结,不出意外,领导提出各种问题“刁难”自己,都是自己回答不上的问题,令人痛苦不已。

  这种场景,想必职场新人都不陌生。

  那么,如何改变这样的窘态,让领导更加看重你呢?

  你需要《逻辑工作法》的帮助。

  《逻辑工作法》这本书讲述了48个工作思路,其中就有撰写报告书的方法,我就是通过这个方法改变了被骂的局面。

  记得我刚刚毕业进入了一家公司,不到一个月,领导就安排我跟着公司里的前辈一起出差,当时傻得够呛,对出差没有什么概念,只是带着对出差的新奇感,什么都没有准备,就这么踏上第一次出差之路。

  一路上,因为有前辈照顾,诸如买票,联系经销商,实地考察等等事情都是前辈一手经办,自己也秉持着出来见见世面的想法,万事只听前辈安排就好,完全不过脑子。

  现在想想,真要给那时的自己打个大大的差评,完全不会独立思考,也不知道出差期间该做些什么,浪费了一次宝贵的机会。

  出差七天,印象深刻的竟然是坐车和住处太不习惯。

  出差回来后,还没有反省过来。

  需要写出差总结,要向领导汇报,这回可难坏了我,这可怎么写啊?

  没办法,在网上下载了一个模板,修修改改几个小时终于写完了。

  结果可想而知,这样的报告,自己心里都没底,更不要说给别人看了。

  领导提了几个问题,我听了直发懵!

  领导看我这样,虽然什么也没说,却让我意识到自己这次做得不尽如人意!

  作为新人,领导提出问题回答不上来,情有可原,我如此安慰自己,但同时,我心里不舒服极了。

  领导本来很看好我,所以让前辈带我,但是没想到自己这么不争气……

  后来我下定决心,一定要攻克出差报告这个难题。

  经过咨询寻找,我遇到了《逻辑工作法》这本书,看到第1个案例时,我就知道这就是我想要的工作方法。

  出差总结,并不仅仅是出差回来的事,其实在出差前,出差中,出差回来三个阶段都要做好准备,这样才能完美呈现领导想要的出差报告。

  出差前:

  确定出差目标。

  可以和前辈沟通,多听听前辈出差经历,从中获得经验。

  明确出差目标,思考领导想要了解的具体信息。

  列出出差期间需要了解的问题。

  出差期间:

  准备好报告所需资料。

  出差期间,按照所列问题调查、收集资料。

  随手把想到的事情记下来。

  多和领导沟通,随时向领导汇报。(能够及时发现问题,解决问题)

  出差回来:

  撰写报告。

  有了出差前和出差期间的充分准备,出差回来之后才能简单轻松地搞定出差报告。

  自从有了这三部曲,再也不害怕出差总结了,领导恢复了对我的看重。

  这次经历,让我知道,方法很重要,好的方法让人事半功倍!

  希望所有职场新人都能学会这种方法,轻松迈过出差报告这个坎。

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